O. K., občanka Ukrajiny, byla od roku 2008 zaměstnána v České republice. V roce 2012 zjistila, že čeká dítě, a protože při jejím těhotenství nastaly komplikace, začala jí 17. 12. 2012 pracovní neschopnost. Jelikož její zdravotní stav neumožňoval, aby nadále pracovala, její zaměstnavatel jí neprodloužil pracovní smlouvu, která končila 31. 1. 2013.
O. K. neměla povolení k trvalému pobytu a tak jakmile přišla o práci, ztratila i možnost být účastníkem veřejného zdravotního pojištění. Rizikové těhotenství jí bránilo v hledání nové práce a nemohla tak získat zpět veřejné zdravotní pojištění u VZP, které si předchozích 5 let svědomitě platila, odletět zpět domů, ani sjednat si soukromé zdravotní pojištění. 18. 3. 2013 si O. K. zažádala o povolení k trvalému pobytu, 19. 6. 2013 byla její žádost schválena a ona i její syn tak získali možnost sjednat si veřejné zdravotní pojištění. Náklady na prenatální péči od 1. 2. 2013, porod a pobyt v porodnici ale O. K. musela uhradit sama.
Zdroj: Pl. ÚS 2/15